Ontvangst bevestiging
Je krijgt een mail van ons met de bevesting van je sollicitatie.
Mbo verpleegkundige Beademingszorg
- Almelo
- 24 - 28 uur
Jij wilt je specialiseren en verder ontwikkelen.
Solliciteer direct
- 06-22848807
- Mail mij
Waar hebben we plek?
Binnen afdeling Singravenlaan hebben mogelijkheden voor een mbo-verpleegkundige die toe is aan een volgende stap. Het betreft een hoog complexe zorgafdeling met somatische bewoners waaronder enkele met beademingszorg/ canulezorg. De bewoners zijn relatief jong. Het is een afdeling waarbij geen dag hetzelfde is en een grote diversiteit aan verpleegtechnische handelingen de dag bepaald. De afdeling heeft 40 plekken voor somatische bewoners waarvan er 8 zijn bestemd voor beademingszorg/ canulezorg.
Wat ga jij doen?
Zorg verlenen en regelen
Als MBO verpleegkundige verleen jij zelfstandig verpleegkundige zorg, in gemiddeld tot hoog complexe instabiele situaties waarbij meerdere ziekten en beperkingen elkaar beïnvloeden. In je werk krijgt je te maken met wisselende rollen waaraan jij moet voldoen en waartussen jij voortdurend switcht. Tijdens je verantwoordelijke dienst (EAV) weet jij overzicht te bewaren en de juiste zorgverlening te bewaken.
Jij zorgt binnen de afdeling voor de beste specifieke beademingszorg. Deze intensieve zorg geeft zowel hectiek als voldoening in de dagelijkse werkzaamheden. Anticiperen op onverwachte situaties is jou dan ook op het lijf geschreven en jij kunt hier op creatieve wijze mee omgaan.
Ontwikkelen en opleiden
Na een zorgvuldige inwerkperiode start je met de specialistische beademingszorg opleiding van ongeveer 3 maanden. Deze opleiding bestaat uit een externe scholing, online trainingen, een interne training op locatie en praktijk/werkplekleren. Na afloop van de opleiding word je afgetoetst door een gedelegeerd toetser op de afdeling.
In gesprek
Jij informeert en adviseert de bewoner en diens netwerk omtrent de gezondheidssituatie. Goed contact met de naasten rond de bewoners staat dus voorop. In onze ‘teams voor persoonlijke zorg’ hebben ook zij een belangrijke rol. Jij weet welke disciplines, binnen en buiten TMZ, betrokken kunnen worden om keuzes te maken ten aanzien van mogelijkheden en consequenties in de zorg en begeleiding.
Ons aanbod
- Salaris FWG45 (max. € 4245,84 bij een fulltime dienstverband) op basis van de cao VVT;
- Salaris FWG50 (max. €4822,50 bij een fulltime dienstverband) op basis van de cao VVT, na het succesvol afronden en behalen van de beademingsopleiding;
- Een contract bij TMZ. Dit betekent werken in je eigen team en samenwerken in de regio;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; pensioenregeling (PFZW), een eindejaarsuitkering, volop opleidingsmogelijkheden, online trainingen, coaching en cursussen.
Wat breng jij mee?
- Diploma Mbo Verpleegkunde;
- BIG-registratie;
- Flexibele instelling; zowel op de afdeling als in diensten;
- Inlevingsvermogen en goede sociale omgangsvormen;
- Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.
Interesse?
- Heb jij nog vragen over de afdeling of de werkzaamheden? Bel of app gerust met Marjolein (leidinggevende) op 06-22848807. Zij vertelt je graag alles over deze baan.
- Wil jij een keer meelopen? Dat vinden wij zelf ook prettig en kan na een positief eerste gesprek.
- Weet jij al zeker dat dit jouw baan is? Solliciteer direct op deze vacature via onderstaande button. Wij reageren zo snel mogelijk.
Wacht niet te lang met reageren.
Als we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature af.
Wie zijn wij?
Bij TMZ geloven we dat goede zorg begint bij mensen. Daarom kijken we verder dan alleen de cliënt of hun naasten, collega’s of vrijwilligers. Iedereen doet ertoe.
Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Dat doen we vanuit vakmanschap, aandacht en verbinding. We zijn trots op onze deskundigheid, leren van elkaar en helpen elkaar vooruit.
Bij TMZ hoef je het niet alleen te doen. We zorgen samen, lachen samen en staan voor elkaar klaar. We vinden het belangrijk dat collega's goed voor zichzelf kunnen zorgen, zodat ze ook goed voor anderen kunnen zorgen. Dat maakt ons sterk en verbindt ons als organisatie.
Jij ziet de mens. Wij zien jou.
Het sollicitatieproces
Eerste kennismaking
Wordt jouw brief geselecteerd? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Meeloopdag
Is het eerste gesprek van beide kanten goed bevallen? Dan kun je een dagje meelopen op de afdeling.
Is er een match?
Super! Dan gaan we in gesprek om de arbeidsvoorwaarden en jouw indiensttreding te bespreken.
Je eerste werkdag
We bieden je een warm welkom én een leuke startbijeenkomst met andere nieuwe collega's.