Ontvangst bevestiging
Je krijgt een mail van ons met de bevesting van je sollicitatie.
Verzorgende IG D-zep
- Hengelo
- 24 uur
Jij leidt probleemgedrag in goede banen.
Solliciteer direct
- 06-26453729
- Mail mij
Waar hebben we plek?
Complexe zorg vraagt om bijzondere mensen. Mensen die verder kijken dan gedrag. Je werkt met mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Dat vraagt om meer dan goede zorg alleen. Het vraagt om kennis, rust, scherpte en vooral het vermogen om achter het gedrag de mens te blijven zien.
Sinds 2023 in de D-zep afdeling gespecialiseerd in deze complexe doelgroep. Per januari 2026 hebben we bovendien de status van Regionaal Expertise Centrum (REC) voor Overijssel. Daarmee zijn we niet alleen een plek waar cliënten tijdelijk verblijven, maar ook een regionale plek waar expertise samenkomt en verder wordt ontwikkeld. De afdeling heeft 16 appartementen en heeft weinig prikkels. Prikkels zijn op maat toe te voegen/ uit te breiden wanneer de behandeling/situatie daar om vraagt. Een gespecialiseerd team met een mix aan vaardigheden van ruim 30 collega’s (zorgverleners en behandelaren) werkt samen met als doel dat cliënten tijdelijk op de afdeling verblijven en met de juiste handvatten terugkeren.
Wij kijken uit naar een verzorgende IG die samen met het team zich gaat inzetten voor verdere groei en professionalisering van de expertise.
Wat ga jij doen?
Zorg verlenen en regelen
Jij bent de vakkundige zorgverlener, die nauw samenwerkt met cliënt en naasten. De benadering die jij hebt naar de cliënten is cruciaal voor hun welbevinden en kan het verschil maken in gedrag, sfeer en beleving. Samen met je collega’s werk je volgens het zorgplan en vastgestelde afspraken. Met je team regel je de zorg en signaleer je veranderingen volgens een vaste methodiek. Daarbij staat de kwaliteit van leven van cliënten altijd voorop.
In gesprek
Goed contact met het netwerk rond de cliënten is belangrijk. Jij informeert, adviseert en instrueert de cliënt en diens netwerk vanuit een multidisciplinaire samenwerking. Samen maak je keuzes ten aanzien van mogelijkheden en consequenties in de zorg en begeleiding.
Ons aanbod
- Salaris FWG 40 (max. € 3864,43 bij een fulltime dienstverband) op basis van de cao VVT;
- Een contract bij TMZ. Dit betekent werken in je eigen team en locatie en samenwerken in de regio;
- Ontwikkeling en scholing op het gebied van deskundigheid over onbegrepen gedrag;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; pensioenregeling (PFZW), een eindejaarsuitkering, volop opleidingsmogelijkheden, online trainingen, coaching & cursussen.
Wat breng jij mee?
- Diploma Verzorgende IG of diploma Ziekenverzorgende eventueel aangevuld met applicatiecursus;
- Relevante werkervaring in de VVT, GHZ of GGZ met een vorm van gedragsproblematiek;
- Nieuwsgierigheid en een tolerante houding naar probleemgedrag;
- Talent voor observeren en signaleren van probleemgedrag;
- Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.
Interesse?
- Heb jij nog vragen over de afdeling of de werkzaamheden? Bel of app gerust met Anne-Marie (leidinggevende) op 06 26453729. Zij vertelt je graag meer over deze baan. In de periode van 28 augustus tot 19 september kun je vanwege haar vakantie contact opnemen met Cindy Meijer op 06-23600096.
- Wil jij een keer meelopen? Dat vinden wij zelf ook prettig en kan na een positief eerste gesprek.
- Weet jij al zeker dat dit jouw baan is? Solliciteer dan op deze vacature via onderstaande button. Wij reageren zo snel mogelijk.
Wacht niet te lang met reageren.
Als we onze nieuwe collega hebben we gevonden sluiten we de vacature af.
Wie zijn wij?
Bij TMZ geloven we dat goede zorg begint bij mensen. Daarom kijken we verder dan alleen de cliënt of hun naasten, collega’s of vrijwilligers. Iedereen doet ertoe.
Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Dat doen we vanuit vakmanschap, aandacht en verbinding. We zijn trots op onze deskundigheid, leren van elkaar en helpen elkaar vooruit.
Bij TMZ hoef je het niet alleen te doen. We zorgen samen, lachen samen en staan voor elkaar klaar. We vinden het belangrijk dat collega's goed voor zichzelf kunnen zorgen, zodat ze ook goed voor anderen kunnen zorgen. Dat maakt ons sterk en verbindt ons als organisatie.
Jij ziet de mens. Wij zien jou.
Het sollicitatieproces
Eerste kennismaking
Wordt jouw brief geselecteerd? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Meeloopdag
Is het eerste gesprek van beide kanten goed bevallen? Dan kun je een dagje meelopen op de afdeling.
Is er een match?
Super! Dan gaan we in gesprek om de arbeidsvoorwaarden en jouw indiensttreding te bespreken.
Je eerste werkdag
We bieden je een warm welkom én een leuke startbijeenkomst met andere nieuwe collega's.